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2020初级经济师人力资源管理常考知识点：作业疲劳
作业疲劳
1.作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为两种：生理性疲劳和心理性疲劳。
生理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。
2.作业疲劳产生原因：工作环境因素、生理因素、心理因素
3.作业疲劳测定的方法：生化法；生理心理测试法（膝腱反射机能等）；他觉观察和主诉症状法（每隔半小时询问疲劳程度）；工作绩效测定法。
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