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2020中级经济师人力资源管理备考知识点:薪酬管理体系设计的步骤

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  2020中级经济师人力资源管理备考知识点:薪酬管理体系设计的步骤

  (1)明确企业基本现状及战略目标(进行薪酬决策的前提条件)

  (2)工作分析及职位评价。职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。

  (3)薪酬调查。薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。

  (4)确定薪酬水平

  (5)薪酬结构设计

  (6)薪酬预算与控制

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